深市上市公司公告（8月10日）

　　飞鹿股份（300665）下调公司层面业绩考核指标 深交所追问是否向董事高管等变相输送利益

　　中国网财经8月9日讯(记者刘小菲)飞鹿股份近期发布公告称，拟将2022年限制性股票激励计划2023年至2025年公司层面营业收入增长率指标由80%、110%、130%，下调50%、80%、110%；净利润增长率指标由130%、200%、220%下调至50%、130%、200%。

　　同日，飞鹿股份披露《2023年股票期权激励计划(草案)》，拟授予股票期权共1958万份，其中首次授予拟向68名激励对象授予股票期权1568万份，2023年至2025年公司层面营业收入增长率指标分别为50%、80%、110%，净利润增长率指标分别为50%、130%、200%。

　　8月9日，深交所对飞鹿股份下发关注函，要求其说明2022年限制性股票激励计划业绩考核指标及解除限售条件设定的具体背景及考量因素，公司目前生产经营情况、外部经营环境及未来发展战略是否发生重大不利变化，公司前期公司层面业绩考核指标的设定是否审慎、合理，是否充分考虑相关风险因素。

　　根据飞鹿股份公告，调整公司层面业绩考核指标，主要由于公司2022年整体业绩目标的实现不及预期，制定的各项经营目标的实现进度受到影响。深交所要求飞鹿股份结合公司近三年财务数据及变动情况、实际经营情况、所处行业发展趋势及市场环境、同行业可公司情况、经营目标实现进度受影响的具体情况等，详细说明调整后的2022年限制性股票激励计划及2023年股票期权激励计划公司层面业绩考核指标设定的依据及合理性，是否符合公司实际生产经营情况，是否具有充分的激励效果，是否有利于上市公司的持续发展，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第五十条的规定。

　　在2022年限制性股票激励计划中，飞鹿股份四名董事和高级管理人员合计获授的限制性股票数量占授出权益总数的34.64%，其中实际控制人、董事长章卫国获授限制性股票112万股，占授出权益总数的21.92%。深交所要求飞鹿股份结合激励对象任职情况、业绩考核指标设定及调整情况等，说明公司是否存在降低公司层面业绩考核指标向相关董事、高级管理人员等激励对象变相输送利益的情形，本次业绩考核指标调整是否损害上市公司股东利益。

　　此外，飞鹿股份还需自查并说明相关内幕知情人在前述事项公告前六个月内买卖公司股票的情况，是否存在利用内幕信息进行交易的情形。公司是否有应予以说明的其他事项。

　　亚香股份股东永丁投资完成减持 累计减持3%股份

　　亚香股份（301220）公告，公司股东宁波永丁股权投资合伙企业(有限合伙)(简称“永丁投资”)减持计划实施完毕，自2023年6月28日至2023年8月8日，永丁投资通过大宗交易及竞价交易方式减持公司股份242.4万股，占公司总股本的3%。

　　金马游乐实控人邓志毅合计减持1.96%股份 并提前终止减持计划

　　金马游乐（300756）发布公告，公司控股股东、实际控制人、董事长邓志毅以大宗交易方式合计减持公司股份277.25万股，合计减持股份占总股本比例为1.96%，邓志毅决定提前终止其上述预披露的减持计划。

　　会畅通讯股东罗德英及其一致行动人合计减持1%股份

　　会畅通讯（300578）公告，公司股东罗德英持有100%份额的平安证券-罗德英-平安证券新创20号单一资产管理计划及其一致行动人杨芬于2023年6月28日至8月8日期间通过大宗交易方式合计减持公司股份200万股，占公司目前总股本的1%。

　　本川智能：拟开展外汇套期保值业务

　　证券时报e公司讯，本川智能（300964）8月9日晚间公告，公司及子公司拟开展外汇套期保值业务，预计动用交易保证金和权利金上限不超过0.2亿元或等值外币，任一交易日持有的最高合约价值不超过4.9亿元或等值外币，与具有外汇套期保值业务经营资格的大型商业银行或金融机构开展外汇套期保值业务。

　　同和药业：替格瑞洛获得欧洲药典适应性证书

　　证券时报e公司讯，同和药业（300636）8月9日晚间公告，近日收到欧洲药品质量管理局(EDQM)颁发的替格瑞洛欧洲药典适应性证书(CEP)。替格瑞洛用于治疗急性冠脉综合征患者，减少血栓性心血管疾病的发生。

　　英力股份拟1亿元新设武汉飞米 从事电力储能技术、能源网络技术相关业务

　　英力股份（300956）公告，公司拟于湖北省武汉市东湖高新（600133）区设立全资子公司“武汉飞米储能科技有限公司”(暂定名)。目标公司注册资本1亿元，主要从事电力储能技术研发、生产、销售，能源网络技术研发等。

　　同和药业获得替格瑞洛欧洲药典适应性证书